Трудовое право
Юридические услуги как для работодателей, так и для работников на этапах возникновения, действия и прекращения трудовых отношений.
Бесплатная консультацияНаправления практики
- Составление и проверка трудовых договоров
- Вопросы прекращения трудовых отношений
- Защита прав работников
- Правовая поддержка работодателей
- Трудовые споры
- Правовая оценка компенсаций и иных требований
- Переговоры
- Представительство в суде
Для кого эта услуга
- Работники, чьи трудовые права нарушены или которых незаконно уволили
- Работодатели, стремящиеся к полному соответствию кадровой документации законодательству
- Стороны, имеющие разногласия по заработной плате или компенсациям
Процесс
- 1
Изучение дела
Анализируем трудовой договор, приказы и переписку сторон.
- 2
Расчет требований
Рассчитываем полагающиеся выплаты и формулируем претензию.
- 3
Переговоры/Суд
Проводим переговоры либо обращаемся с иском в суд.
- 4
Результат
Добиваемся выплаты компенсации, восстановления либо мирового соглашения.
Часто задаваемые вопросы
В какой срок можно обжаловать незаконное увольнение?
Согласно Трудовому кодексу Грузии, срок обжалования составляет 30 календарных дней с момента получения приказа.
Поделиться страницей
У вас есть юридический вопрос?
Первая консультация бесплатна. Свяжитесь с нами сегодня — мы оценим вашу ситуацию и предложим конкретный план действий.